Programme d’Orientation Professionnelle

Qu’est-ce que le Programme d’Orientation Professionnelle ?  

Le Programme d’Orientation Professionnelle  est un programme d’accompagnement à distance dédié à toute personne à la recherche d’une voie ou d’une reconversion professionnelle dans laquelle elle pourrait s’affirmer et s’épanouir. 

A qui s’adresse-t-il ?

Aux élèves des classes secondaires, aux étudiants universitaires  et aux adultes.

Nos formules

Formule 1 : Préparation au monde professionnel 
La préparation au monde professionnel est un service d’accompagnement de groupe destiné à orienter et à guider les participants dans leur voie professionnelle. Ce service est constitué de 5 modules dont les objectifs se résument comme suit : 

Module 1 : Informations relatives au  marché du travail  
Objectifs : S’informer sur : 
1.	Les domaines / secteurs / métiers / professions  à débouchés
2.	La formation et / ou l’expérience requises pour exercer un métier ou une profession
3.	Les compétences et aptitudes requises pour exercice un métier ou une profession 
4.	Les salaires généralement reçus dans un métier ou une profession
5.	Les conditions de travail relatives à un métier ou une profession 
6.	Les avantages assurés par un métier ou une profession 
7.	Les probabilités de trouver un emploi dans un métier ou une profession
8.	Les emplois offerts actuellement dans différents pays au monde
9.	Les entreprises qui recrutent 

Module 2 : Informations relatives aux universités 
Objectifs : S’informer sur : 
1.	Les formations : Contenu et durée/ Les programmes 
2.	Les conditions d’admission

Module 3 : Métiers et personnalité : se découvrir pour mieux choisir  
Objectifs : 
1.	Découvrir son profil : traits de caractères, qualités et défauts
2.	Savoir déterminer ses passions et ses ambitions
3.	Savoir mesurer son potentiel et ses capacités
4.	Découvrir les domaines dans lesquels on peut réussir et s’épanouir
5.	Choisir sa carrière du futur

Module 4 : Préparation à l’entretien universitaire 
Objectifs : 
1. Apprendre les différents types d'entretiens universitaires
2. Apprendre à se présenter et à mettre en valeur sa personnalité
3. Apprendre à planifier et préparer les questions à poser à l'interviewer
4. Apprendre à se comporter sous pression et à adopter le bon langage corporel
5. Apprendre à justifier ses choix et à exprimer ses motivations
6. Apprendre à structurer sa pensée
7. Apprendre à présenter son projet universitaire
8. Apprendre à éviter les questions pièges 
9. Apprendre à interagir, convaincre et impressionner 

Module 5 : Préparation à l’entretien d’embauche 
Objectifs : 
1.	Apprendre à se présenter et à mettre en valeur sa personnalité
2.	Savoir renvoyer une image de soi professionnelle
3.	Apprendre à mettre en valeur sa formation et son expérience
4.	Apprendre à justifier ses choix et à exprimer ses motivations
5.	Apprendre à répondre aux questions de manière précise
6.	Apprendre à éviter les questions pièges
7.	Apprendre à interagir, convaincre et impressionner son interlocuteur


Durée : jusqu’à  4 séances de 60 minutes chacune

Formule 2 : Mentoring  
Le mentoring est un service d’accompagnement de groupe destiné à orienter et à guider les participants dans le développement de leur profil professionnel. Ce service est constitué de 3 modules dont les objectifs se résument comme suit : 

Module 1 : Styles de communication  
Objectifs :  
1.	Connaître et découvrir son propre  style de communication
2.	Savoir repérer le style de communication de son interlocuteur 
3.	Apprendre les compétences nécessaires afin d’optimiser son impact en communication
4.	Gérer les différentes situations de communication pour des échanges bénéfiques 
5.	Apprendre les différents mots clés pour séduire ses interlocuteurs 
6.	Apprendre la communication non-verbale à travers les gestes appropriés pour savoir mieux influencer
7.	Savoir s’exprimer devant un groupe 
8.	Savoir présenter un projet à une équipe  

Module 2 : Image de soi et business étiquette
Objectifs : 
1.	Apprendre les bons gestes pour éviter les faux pas professionnels
2.	Savoir se distinguer par l’élocution
3.	Apprendre les mots qui valorisent l’image de soi
4.	Savoir optimiser son image à travers la communication corporelle 
5.	Donner une belle image de soi à travers le contact visuel
6.	Inspirer confiance et crédibilité à travers des règles d’étiquette professionnelle 
7.	Se faire une belle réputation sociale et professionnelle à travers les réseaux sociaux

Module 3 : Gestion du stress et de l'énergie
Objectifs : 
1.	Apprendre à gérer son temps
2.     Apprendre à gérer son énergie personnelle
3.	Apprendre des stratégies et des techniques pour  faire face au stress : la mindfulness ou pleine conscience, l’affirmation de soi, l’auto-compassion, la restructuration cognitive, la relaxation
4.      Optimiser son niveau émotionnel : savoir développer en soi la compassion, l’empathie, la résilience, l’optimisme, la gratitude, l’émerveillement, etc.
5.	Réduire la sévérité des manifestations de stress en réduisant ses symptômes physiques et  psychologiques  

Durée : jusqu’à  4 séances de 60 minutes chacune 
 

Formule 3 : Accompagnement  personnel et individualisé 
Le service Accompagnement personnel et individualisé  permet à chaque candidat d’explorer sa personnalité afin d’affiner ses choix sur le plan professionnel. 

Il a pour objectifs d’aider le candidat à :  
1.	Prendre conscience de ses points forts
2.	Prendre conscience de ses points faibles et les transformer en points forts 
3.	Booster sa motivation et construire une forte estime de soi
4.	Réfléchir à ses centres d’intérêts et les lier avec les catégories professionnelles les plus proches
5.	Identifier ses types d’intelligence, compétences, et  aptitudes  afin de se démarquer dans une catégorie professionnelle précise
6.	Apprendre des stratégies efficaces pour faire son choix professionnel : découvrir les catégories professionnelles qui correspondent à son profil -  réfléchir aux valeurs principales qui pourraient déterminer le choix de sa profession
7.	Devenir acteur de sa vie
8.	Apprendre à se réinventer face aux nouvelles situations

Durée : jusqu’à 10 séances de 60 minutes chacune

Pourquoi choisir notre équipe ?

1.	Pour  la qualité de nos services
2.	Pour être sûr d’être servi par des professionnels
3.	Pour bénéficier de nos prix compétitifs